本书将西方心理学中九型人格的理论运用到企业管理和职场沟通中,通过将人的性格分为完美型、助人型、成就型、自我型、理智型疑惑型、活跃型、领袖型、平和型,并介绍了每一种性格所独有的心理特点和行为方式,帮助读者在管理和工作中察觉同事的思维,与不同类型人格的同事相处和沟通,从而提高工作效率